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不久前,一个短视频感动了不少网友:工地上,一名男子正在干活,身穿校服的女孩跑来扑通跪下并大喊,“爸爸,我考上清华大学了!”然而没过多久,这个账户又发布了一个短视频:病床上,躺着一名中年男子,女孩扑倒在他身上痛哭,告诉植物人父亲自己考上了大学。眼尖的网友发现,两个女孩是同一个人,而植物人父亲正是工地上干活的男子。剧情急转直下,点过赞、打过赏的网友纷纷跺脚:原来被骗了!

但颇有戏剧性的是,视频创作者倒喊起了冤,他们委屈地向网友喊话:“目的是传播正能量,这样有错吗?”“你们看韩剧哭得稀里哗啦的,怎么不去找他们呢?我的作品都是段子!”

传播学者梅罗维茨在《空间感的失落》一书中提出,电子媒介使各种信息混杂在一起,从而模糊了原本物理隔离的社会情境,人们随之要做出行为调整以更好地扮演社会角色。的确,移动互联网兴起之后,人们接收信息的边界变得模糊了。在过去,早上出门买份报纸,看的是新闻;晚上在剧院真诚流下泪水,但明白故事纯属虚构;即便是看电视,报道与影视也是泾渭分明。而现在,小小手机屏幕,既是报纸,也是电视,还可以是剧场;社交媒体平台,装得进国际风云、人间百态,甚至还有动物世界。也许一秒前还在刷高考录取动态新闻,下一秒就切换到“女子跪谢父亲”,不明真相的用户把表演误认为事实也情有可原。

但在短视频平台上,一些创作者恰恰利用了这一点,有意模糊着真与假,混淆了新闻事实和表演创作的边界。文化学者张颐武曾归纳,短视频具有片段性和表演性。

发现某些新闻事件传播量大面广,一些创作者就截取其中最有戏剧性的片段,开始搞复制粘贴式创作。

从“跪谢父亲”系列视频,到“外卖小哥痛哭”的摆拍视频,再到伪装作街头监控的自编自演,很多广为流传的视频其实是摆拍之作,不少观众在知道真相后纷纷表示反感。

诚然,一些虚构视频让不明就里的观众随之喜怒悲思,就作品内容而言也没有刻意传播负能量。但与时间、地点、人物、情节等方面具有虚拟性的戏剧、影视作品相比,不少摆拍视频刻意模糊自己的创作痕迹,营造一种新闻记录的真实感,容易让观众信以为真。在“传播正能量”的辩解背后,也有着赚取流量、进而通过广告变现获取收益的把戏。正所谓“修辞立其诚”,观众并不排斥匠心独具的虚构作品,更不排斥介入现实的艺术创作,但刻意模糊虚构与现实的界限、骗取观众关注的做法,从动机上看已经走偏了。

媒介技术赋予人们获取信息的便利,但同时也对人们的媒介素养提出更高要求。大众媒体兴起以来,假新闻一直都存在。19世纪末,美国报业经历过“黄色新闻”时期,廉价报纸为了比拼销量而捏造事实、散布谣言。进入互联网时代,由于缺乏把关程序,网络假新闻频频出现,新闻反转事件也时有发生。如果说以往新闻反转的原因还在于对事实片段化、夸张化、碎片化的呈现,那么现在的短视频摆拍则完全脱离了新闻生产的范畴。

正如“狼来了”的谎言不能说过三次,短视频摆拍者也不要指望“一招鲜吃遍天”,摆拍套路一旦被曝光,想再骗取流量就没那么容易了。

虽然结果令人遗憾,但逝者家属当面致谢、母校成都中医药大学拟授予校长特别奖、四川省教育厅拟授予“四川省优秀大学毕业生”称号、大量网友点赞,表达着对善行的赞许和嘉奖。

跪地进行心肺复苏和人工呼吸,为救人误了火车,得知抢救无效时泪流满面……两位女大学生展现出了专业和冷静,更诠释着救死扶伤的职业道德和医者仁心。正如成都中医药大学所表彰的那样,她们“用实际行动践行着医学生誓言”。我们常说,医生是人不是神,不是每一次全力以赴都能挽回生命。而在急救事件中,抢救更多是争取时间和更多可能性,不能以结果是否达意来评判。于情于理,两名女大学生都无可指摘。

所幸,逝者家属当面表示感谢,成都中医药大学和四川省教育厅肯定善行,及时澄清了真相,形成对恶语、谣言最好的反击,有效制止了一起恶性传播事件。但恶评背后,两个议题值得我们探讨。

表面上,这是一个“键盘侠”造谣带节奏的问题。常言道“利刃割体痕易合,恶语伤人恨难消。”在人命关天面前,在救死扶伤的善行面前,这种行为无论是为调侃恶搞,还是抬杠抖机灵,都显然不合时宜,不仅混淆视听,所附加的道德审判、舆论压力还会寒了行善者的心,造成对逝者家属的二次伤害。并且,恶意借由互联网放大,还将严重扰乱网络秩序,败坏社会风气。虽然不苛求每个人都能见义勇为,但对他人善行义举不阴阳怪气是起码要求。正如逝者家属事后接受采访时谈到“不明真相随便乱评论是不道德的。”不仅不道德,利用互联网造谣传谣事实上已涉嫌违法。

网络行为规范之外,谣传的内容还延伸出一个“好人没好报”的社会话题。近些年,类似被助者反咬一口,或者对善行义举诸多挑剔、吹毛求疵、指指点点的事件确有发生。说起那6.1万点赞,倒也不见得都是赞同该观点或者抱着看戏心态,也可能是切合了人们对于现实中一些类似事件的观感。但要形成好的社会风气,本就应该更多弘扬正气;无底线的造谣,只会让一些个案造成的印象更加固化,放大人们的负面猜想,甚至得出更为偏激的结论。看到光亮,而不是一味喟叹人心险恶;看到进步,而不是一味抱怨人心不古,才能让更多人心存善意、放心行善。

网络不是法外之地,无论是发布虚假信息、散布网络谣言,还是恶意中伤诽谤、传播网络暴力,都可能触犯治安管理处罚法。人性中的善更是如同金子般珍贵的东西,在他人生命垂危时挺身而出无疑是至善的体现,而逝者家属、母校、网友等致谢、褒奖、点赞这份担当,同样是在传承善意。从这个意义上,那些中伤、质疑、造谣者显然是站在了善的对立面,若任其发酵,不仅会让人心蒙尘,还会抬高行善的门槛,让更多人望而却步,最终反噬社会的道德根基。

由此而言,人人都要强化法律意识,加强道德自律,坚持弘扬美德、传播真实。同时,平台和监管部门要切实承担起监管之责,执法机关更要严厉打击中伤善行等造谣传谣行为,以此引导舆论,树立正确价值导向。只有全社会共同呵护,扬善与惩恶并举,才能让互联网成为善意的放大器,而不是恶意的扬声筒,才能让人们心无顾虑而不是畏惧行善,才能不断涵养人心向善的良好风气。

游戏尚在开发,最终的操作体验尚未可知,但纤毫毕见的毛发、婆娑窸窣的阴影,让人看到了开发者的诚意和中国单机游戏的想象空间。

不同于“初始免费、越玩越贵”的“氪金”手游,需要玩家一次性消费买断的单机游戏,往往能承载更多匠心,彰显更高水平。正因为如此,褪去浮躁、沉潜开发一款“高成本、高体量、高质量”的3A大作,一直是中国游戏人心中的愿望。文化创意的成功不仅需要灵感与汗水,更需要社会公众的尊重与耐心。

从打击网络盗版的“破”,到促进电竞发展的“立”,中国正在为创意劳动者免去更多的后顾之忧,让他们可以在追逐短期的现金回报之外追求更长期的艺术价值。如果说,接轨国际标准的版权保护让好作品挺直了脊梁,回归传统文化的返本开新则为好作品注入了灵魂。曾有人喟叹,萌芽于唐宋、定形于明代的孙悟空,到了当代却告别东土大唐,东渡日本寻找起了七龙珠。在海外视频网站上,甚至有外国网友留言,是《黑神话:悟空》的出圈,才让他知道这只神通广大的猴子来自于中国。作为中国人的浪漫主义杰作,自信、正直、睿智的孙悟空与许多西方年轻人形成了共鸣共振,也有人从中看到了中国文化出海的可能。

不同于京剧、武术等国粹的黄钟大吕,网络小说、动漫游戏等异彩纷呈的流行文化,展现出国际传播中的又一种可能:是自上而下地推广高雅艺术,还是自下而上、聚焦个体感受、记录时代节拍地贴凡生活?两条路径,看似内容不同,方向殊异,实则互相补位,归于一途。

千里之行,始于足下。评判这部游戏好坏,现在还为时尚早。但正如《悟空》开发者所言,放出13分钟的效果,不为炫技邀功,只求延揽人才。从演示视频到游戏上架,这中间需要的时间、金钱、智慧甚至运气远非一日之功。

今天,一位新员工不喝领导敬的酒而被掌掴的消息,引来不少关注。据当事人称,在新员工团建聚餐上,自己由于生活习惯而礼貌拒绝了“A角”的敬酒,结果却被领导粗口辱骂并扇巴掌。事后,该单位发表声明称,的确存在某领导及个别员工因酒后失态而言语行为失当的现象,目前已对责任人进行停职接受调查处罚,对相关领导给予严重警告处分。

从摔酒杯、砸桌子,到满地污渍、丑态百出,种种混乱场景给这位原本对工作充满期待的职场新人浇了一盆凉水。

正如这位新人所参加的团建聚餐一样,小小餐桌往往不限于吃饭果腹,而被附丽上情感联络、工作交流、商贸洽谈等多种功能。亲友相聚小酌几杯,宴饮宾客推杯换盏,好友相逢痛饮刘伶,喝酒成为餐桌之上的常有之事,本身就寄寓着把酒言欢的美好期望。在礼乐社会,酒是祭祀、庆功、婚庆等场合的必备之物,有“酒以成礼”之说。在古代文学作品中,饮酒也往往和联吟、清谈、焚香、度曲等活动联系在一起。借酒抒臆、共叙情长,对于相沿成俗的“酒桌文化”,并不应一概而论。

但事件之所以引发热议,相信与很多人都遇到过的劝酒、斗酒陋习有关。无论是这位领导口中“我看好你,不喝酒令人失望”,还是“不喝就是瞧不起我”“没醉就是没喝到位”“感情深一口闷”等常见劝酒辞,将喝酒多少、喝酒与否与道德评价、人际关系挂钩,折射出一种畸形的饮酒观。

“能喝半斤喝八两,这样员工我培养;能喝八两喝一斤,这样员工我放心;能喝一斤喝一桶,这样员工提副总”,

判断员工品行、融洽同事关系,本应通过积年累月的观察与点点滴滴的交往,不看水平看酒瓶、不靠雅量看酒量的评价方式显然走偏了。值得注意的是,该银行在说明中提到这是一场私下的非公款聚餐,个别员工对“八小时以外行为规范”执行不到位。在一些人看来,应酬是工作的继续,酒场是职场的延伸。但事实上,工作生活理应存在界限,而为人处事应一以贯之。对于工作之外的社交场合,哪怕是同事聚会,也不妨多一些推心置腹、平等交流,少一些尊卑长幼、官威官气。另一方面,对每个人而言,理应养成在“八小时之外”规范自身言行,在社交场合、休闲场所保持得体的自觉。时刻为自己的行为负责,莫让酒后失态成为免责诿责的理由,莫以酒后无意识作为丑态百出的挡箭牌,这是饮酒的基本底线,也是成年人的必备素养。

早在先秦时期,孔子就明确了“唯酒无量,不及乱”的原则,《尚书·酒诰》中做出了“禁沉湎”的规定。这也启发我们:喝酒必须坚持理性原则,避免行为失控;坚持自愿原则,切莫因为强人所难而失去交流的机会;坚持健康原则,防止发生喝酒过量而损害健康乃至危及生命的悲剧。

重庆一景区自助餐厅发起“光盘”送券、剩菜加价的活动,江西理工大学食堂“光盘”可换水果,甘肃烹饪协会等倡议提供“半份半价”“小份半价”等服务……近日,全国多地出台举措遏制“舌尖上的浪费”。然而,在有些地方,有餐厅要求食客餐前称体重,按体重点餐;有烤肉店,推出吃不完可退,高温消毒后再卖;有餐桌规定,食客有剩菜就扣服务员绩效……奇葩操作引发热议。

虽然我国粮食生产连年丰收,但从国情来看,作为一个拥有14亿庞大人口的国家,我国用9%的耕地养活了全球近20%的人口,粮食安全长期处于“紧平衡”态势,端稳中国饭碗、保障粮食安全并非理所当然、轻而易举。从当前形势来看,受新冠肺炎疫情影响,今年全球面临严重粮食不安全的人口数量可能由1.35亿增至2.65亿,这也提醒我们要增强忧患意识、秉持底线思维,时刻绷紧粮食安全这根弦。

“一粒米千滴汗”,从一粒种子到被端上餐桌,每一粒粮食都凝结着无数辛勤劳动,惜粮惜物、敬畏劳动,向来是中华民族的传统美德。“

但愿苍生俱饱暖”,有过饥饿经历的人,会知道温饱之于人的生存发展的重要意义;看看当下全世界仍存在几亿饥饿人口的现状,更能体悟我国成功解决14亿人吃饭问题的伟大所在。从现实来看,节约粮食、反对浪费已经成为不少人的共识,然而,从认识到行动有一定的距离,诸如面子思想、排场观念,以及某些场合下的“够本”想法等都是“拦路虎”。

据统计,我国每年浪费的粮食约为3500万吨,接近中国粮食产量的6%,浪费现象仍不容乐观。从整顿“舌尖上的浪费”“酒桌上的应酬”,到发起“光盘行动”,再到如今倡导“厉行节约、反对浪费”,狠刹奢靡浪费之风一直是这些年社会生活的重要主题之一,但也足见良好风气的养成、文明习惯的培育绝非一朝一夕之功,难以一蹴而就。由此而言,无论是革除不良饮食习俗,还是让节俭观念外化于行,都需要绵绵发力、久久为功。

要将好事办好还需从实际出发,以效果为导向,不切实际的举措最终只能骛于虚声、驰于空想,甚至带偏了节约的方向。在厉行节约、反对浪费上,我们能够做得还很多。比如,餐厅可以用样本展示菜量大小,让顾客能适量点餐;比如,学校、单位食堂可以引入大数据管理,实现精准供餐;比如,厨房应该多进行产品开发,提高食材的利用率;比如,外卖平台推进信息标准化,让顾客告别“盲点”,做出更合适的选择。这些都需要相关行业以更精细、更科学的态度来提供服务,而不是制造噱头甚至搞“攀比式节约”。归根结底,无论是硬举措还是软约束,都需建立在与顾客的价值共振、情感共鸣上,以人性化、可操作性强的措施凝聚共识,激发合力,形成长效。

其实,无论是正向鼓励还是反向约束,应有一个基本共识:鼓励消费不意味着放任浪费,倡导节约也不等同于限制消费。

最近,一部以女性视角展开的电视剧《三十而已》在网络上引发热议。剧集聚焦处于30岁这一年龄节点的女性所面临的年龄焦虑、职场晋升、婚姻维系等话题,引发了不少观众共鸣。但随着剧集热播,剧中林有有这一角色却一路被骂,观众的怒气从戏里延伸到戏外,从角色上升到演员,甚至还有网店上线了“陪骂林有有”服务。

反面角色被骂,甚至牵连到演员,林有有不是第一个。近年来,不少影视剧中的反面角色及其扮演者都遭遇过类似“剧情”。观众入戏太深,主要还是因为将现实中的道德标准、情感体验等投射到了角色身上,从而产生了强烈的共情。法国作家法朗士在《乐图之花》中曾有过这样一段论述:“书中的每一个字都是魔灵的手指,它只拨动我们脑纤维的琴弦和灵魂的音板,而激发出来的声音却与我们的心灵相关”。

电视剧中的角色就好比书中的文字一样,观众会根据自己的审美经验、人生体验,添补成情感色彩,发掘出它的种种意蕴。

但角色不等于演员,“恨屋及乌”有失理性,也是对演员、对作品本身的伤害。试想,如果演员因为饰演了反面角色,就动辄被“人身攻击”“网络暴力”,那么还有多少人愿意去挑战这样的角色?我们是否还有机会借影视作品去探寻人性“隐秘的角落”?并且,一部作品的价值,应该在于其带给我们的“思考增量”,而非简单的情绪宣泄。

当然,类似“网暴林有有”的现象之所以不时发生,也和影视剧对人物形象塑造的单薄化、符号化有关。同样是演坏人,为什么《隐秘的角落》里的张东升能获得观众更多的宽容?就是因为在他身上能看到人性的复杂面向,爱而不得的痛苦,尊严被践踏后心灵的扭曲,一步步坠入深渊的无力无奈。他的“坏”不是为了设置一个靶子,供观众吐槽,刺激观众情绪,而是将观众引入对人性“善”与“恶”的思考。而反观一些影视剧,反面角色的行为动机缺失,甚至“为恶而恶”,最后“被撕”大快人心,完全沦为了推动剧情、设置爽点的“工具人”,这样的人物形象,容易招骂,也容易成为网络炒作、恶意营销的“底料”和素材。

我们常讲,演员要能“入戏”,把自己融入到角色中,体悟角色的情感,同时也要能“出戏”,将自己及时从戏中抽离出来,避免被戏中人的心境所影响。对于观众来说,何尝不需要这样“出戏”的能力?德国戏剧家布莱希特曾提出著名的“间离效果”理论,主张观众和表演之间要产生一定的距离感,从而突出戏剧的假定性,让观众清醒明了自己所处的现实。对于今天的观众来说,不妨也和影视剧保持一些“间离”,避免产生某种“幻真”的错觉,导致角色和演员的混淆,戏剧和现实的混淆。

成功学一直有自己的市场,毕竟在追求成功这件事上,大家的目标是一致的,谁不希望在艰难跋涉和上下求索中,找到终南捷径呢。

比如至今畅销的就有写于近百年前的《人性的弱点》,这部书告诉我们要体谅他人、勇于认错、不要让自己的情绪绑架对方等等,娓娓道来的语气配上戴着金边眼镜的儒雅形象,一度为中学生的作文输送了不少论据。上世纪八十年代以来,成功学也在国内成为一门“显学”。曾几何时,海峡对岸的“国学大师”上知天文下知地理,让不少人频竖拇指;走进一家机场,等候区大屏上是否滚动着“管理私房课”,会被暗搓搓地视作“国际化”的衡量标准。

然而就是这些街谈巷议的“人生智慧”、“醍醐真言”,却在今天的互联网上被越来越多的网友质疑。“鸡汤”、“智商税”是不少人批评成功学的第一反应,“听着确实舒服,听后收效甚微”是一些人质疑成功学的普遍印象。

但需要注意的是,人生的成功没有标准答案,光鲜的背后更离不开实干、方法和运气的综合作用。想靠三言两语的“点化”便锁定成功,恐怕是低估了世界的复杂,高估了“大师”的能力。仔细端详这些“经验之谈”会发现,主观臆断居多、系统分析少见;拥有科学依据的寥寥、大而化之的言论不少。有历史学者跨界讲财富管理,少不了方凿圆枘;将企业巨头的成功浓缩于几个故事,也未免牵强附会。如果说这样的“成功学”最多是利弊相抵的“安慰剂”,有些披着“教人成功”的外衣却行蝇营狗苟的江湖术士,则是亟需扫除的“污染源”。最近,深圳警方打掉一个诈骗团伙,他们打着“成功学”培训的名义,通过诱导听课、“企业咨询”、阴阳合同等方式敛财4000多万。还有一些所谓“讲师”,高价出售粗制滥造的“经验谈”、大肆兜售无用无效的“线上课”,在违法的边缘试探。这样的成功学,恰恰走向了成功的反面。

努力有方法,成功无捷径。崛起于产业急剧扩张期、社会快速转型中的成功学,正在被社会公众越发冷静、审慎地对待。最近总能刷到类似的短视频:衣着浮夸的男子站在讲台上,语气夸张地讲述着几条似是而非的“人生哲理”。一句“听懂掌声”,讨来台下一片喝彩。本以为又是哪位“大师”在“开坛授课”,细看才知,是网友们将“成功学”造成一个个梗,调侃肤浅的内容,抨击浮躁的心态。以戏谑和反讽的方式,把所谓“成功学大师”的套路演绎得淋漓尽致,这体现了当下不少人对成功学已经形成了“免疫力”,令人在欢笑之余也在反思,什么才是真实生活。

幸福都是奋斗出来的。我们钦佩“板凳甘坐十年冷”的坚守,也不否认“听君一席话胜读十年书”的点拨。只不过真正那些收获一片掌声的,从来都是己立立人的模范、奖掖后学的人梯,而那些金玉其外败絮其中的“成功学大师”,难免会换来阵阵嘘声。

事实上,在今天这样一个知识经济时代,对于人才的定义发生了很大改变,衡量人才价值的标准也不再是简单的年龄、学历和资历。以百万年薪招揽人才,是看中他们的当下,还是看中他们身上具有的潜力和可能性,相信企业有自己的坐标。

人们常说,三流的企业做产品,二流的企业做品牌,一流的企业做标准,谁把住了标准的关口,谁就能掌握竞争主动权。而要想创造标准,人才支撑必不可少。在今天纷繁复杂的国际形势中,人们愈加清楚地看到,真正的核心技术靠花钱是买不来的,核心技术靠化缘是要不来的。激发人才自主创新、攻坚克难的力量,才能解决核心技术的“卡脖子”问题。

其实,高薪纳新,不仅是一种人才战略,也折射着一个企业的发展策略。曾几何时,面对美国的“极限施压”,华为仍保持两位数增长。多年前做出极限生存假设,并为此走上一条艰难曲折的自主创新之路,人们在给默默付出的创新努力而点赞的同时,更为其未雨绸缪的超前布局而庆幸。由此可见,企业要想由大变强,不仅要承受百炼成钢的孤独与艰辛,更要拥有风物长宜放眼量的眼光与魄力。

夯实竞争力这条护城河,已然是我们这个时代的共识,而竞争的本质从来都是人才的比拼。从微观层面来看,人才资源不仅是企业竞争的重要法宝,人才红利也是一家企业的未来所在,对于人才的吸引力决定了企业能否持续健康发展。不难看到,近年来,一场场人才争夺战已在企业间打响,不少企业使出浑身解数,面向大学毕业生招募选拔技术大咖、青年科学家和创新人才,通过持续不断的新鲜势力冲击,让企业重新变得鲜活。

只有让他们人尽其才、才尽其用、用有所成,才能从根本上保障国家经济安全,稳稳迈出高质量发展的有力步伐。

将目光放得更长远,众里识才、高薪引才只是创新发展的第一步。要想释放人才红利,关键要有适合人才成长的土壤和机制,既让有真才实学者脱颖而出,还要放手使用,给他们创造一展所长的舞台,

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